FAMILJENYTTSe fler Dagens namn: Cecilia, Siss...

Kontakta NVP Tipsa NVP Om NVP Onsdag
22 november 2017

Emma Pihl, Boo, är bokaktuell med ”Framtidsrusta ditt ledarskap”.

Nittiotalisterna
– ett krävande släkte

Näringsliv 10:17 | 20 april 2017

De har självförtroende, skinn på – och vill påverka. Med allt fler 90-talister i arbetslivet krävs ett annat ledarskap. Det menar chefscoachen och Nackabon Emma Pihl.

Har knep som gör arbetsplatsen attraktiv

Emma Pihl bor i Saltsjö-Boo och coachar chefer i hur de ska bli bättre på att leda 80- och 90-talisterna, och vad som gör framtidens arbetsgivare attraktiv. Den 27 april släpps hennes nya bok ”Framtidsrusta ditt ledarskap – 19 tips för att skapa och utveckla morgondagens talanger”.

Om tidigare generationer generellt sett är nöjda bara de har ett jobb att gå till ser 90-talister på knegandet med helt andra ögon. De vill ha en mening och ett syfte med att de säljer sin tid, och finns inte det – ja då är det inte helt osannolikt att de helt enkelt säger upp sig. Om man vill att de ska stanna på en arbetsplats måste chefen anpassa sig.
– Nittiotalisterna kommer i större utsträckning än tidigare generationer att följa chefen. De vill ha en chef som öppnar dörrar, som ser dem, som ger dem feedback, som de är kompis med och som jobbar för en vision och ett syfte. Och ett företag som tar ställning, till exempel i miljö- eller jämlikhetsfrågor, smäller högt, säger Emma Pihl, föreläsare och chefscoach.

Hon har tidigare skrivit en bok om att leda den så kallade generation Y, det vill säga 80- och 90-talisterna.
– Vi står inför en stor generationsväxling på arbetsmarknaden, vi behöver få in 90-talisterna. Och de vill i sin tur ha kontinuerlig utveckling. De är inte på jobbet bara för att jobba utan för att lära sig saker och utvecklas.

Det låter som chefen ska ha olika approach till en 90-talist och en 70-talist?
– Det är utmaningen i ledarskapet: att vara på olika sätt mot olika individer — för olika individer har olika behov. Man kan behöva vara lite generaliserande gällande generationsskillnaderna också. Med en 90-talist behöver jag som chef kanske vara mer närvarande, följa upp, ge feedback och involvera medarbetaren genom att berätta vad som är nästa steg.

Du är född 1982. Hur ska man vara mot 80-talister?
– Jag skulle säga att vi vill ha liknande ledarskap som 90-talisten. Vi är uppvuxna med diskussioner och feedback snarare än ja och nej. Vi har haft lärare som inte var så rigida utan snarare funkade som mentorer.

Värt att vara medveten om är att generationsklyftan kan skapa lite gnissel på en arbetsplats också.
– När jag har varit runt och föreläst har jag märkt att 90-talisterna kan provocera. ”Här kommer någon ny in och kräver en massa saker för annars säger den upp sig. Jag har minsann jobbar här i 15 år och ingen har lyssnat på mig, men den nya unga har självförtroende, skinn på näsan och egna idéer, och vill påverka redan från första arbetsdagen”. Det är klart det kan skära sig med tidigare generationer som är mer lojala och plikttrogna.

Har du tips till 90-talisten för att undvika irritation?
– Jag tror det är bra att bjuda in till diskussion: hur jobbar ni här, hur har ni gjort förut? Du kan komma första dagen och se verksamheten med nya ögon, absolut. Men de som har jobbat på samma ställe i 20 år kan också lära dig något.


 
SPORT
/link/c03d9cc0fd154a8bafbe147310003dbb.aspx

Vill att fler ladies ska lira

Värmdös damlag vill växa
INGARÖ
/link/4edf8eeb663d41e58efad497ef1d0b66.aspx

Fick en lysande idé

Vill att Ingarö ska synas
LEDARE
/link/a61fba97a567404e969b5203148f4c75.aspx

Bomarknaden svänger

Måste byggas, köpas och bebos
UTBILDNING
/link/9bc7da268ddf44c79d341d5422646c2f.aspx

Eleverna höjer pulsen

Neglinge skola har fokus på rörelse
SKÄRGÅRDEN
/link/52edf47d2b18415798a88c816244bc73.aspx

En ovanligt vacker syn

Sälsafari avslutade segelsäsong
KULTUR
/link/74ccf497282f4a3583b5e390640e516f.aspx

Danstolkad Beethoven

Två världar möts i Alea
MILJÖ
/link/482002a5e2e34a68b2d8710c6cb9bd1c.aspx

Skitig bäck får nytt liv

Porlande lekplats tack vare elever
SPEL
/link/91133c4ced6d482cb22d44d146815387.aspx
PODD
/link/9f677b0b9f3948a883dd934d7d5991d2.aspx

Heta snack i bastun

Spelar in podd med kända vänner
JORDBRUK
/link/f99c077b982b4407a635ce2fb4a18dcb.aspx

Kylan slår mot bönderna

Sträng sommar drabbar skördarna
AMBULANSHELIKOPTERN
/link/917e10eba9814a15962f19ef86626fc7.aspx
VÄRMDÖ
/link/ed739ee6d3914a798b82cb33a4bc3e00.aspx

9-åringen besteg Fuji

"Det är bara att kämpa på"
MUSIK
/link/3962595c55a649539d15ef9b3b99b3eb.aspx

Singelaktuell kompisduo

David Bowie och Prince inspirerar
VÄRMDÖ
/link/dc961377530a4f6ab428cd4ea1f4c70d.aspx

Picknick med nya
och 
gamla Värmdöbor

Kompispicknick utanför kommunhuset
BERÄTTARLÄGER
/link/c925c1ebb736472d8051cde153747d84.aspx
TRÄDGÅRD
/link/0367e3a551c2488c8febf9a15b801c3c.aspx

Avkoppling i det gröna

"Det här är paradiset"
BÖCKER
/link/edb9ea2281ee4418bb03b35140528d17.aspx
SOMMARJOBB
/link/86ef731d7abd4f41a07b969cb9309707.aspx

Skapade sitt sommarjobb

Nacka satsar på unga nyföretagare
UTSTÄLLNING
/link/09a9bd50373a4e58abc9749beb64e74a.aspx
BÖCKER
/link/7cc7c221c27e4161b0f6eb5844415a0f.aspx
NÄRINGSLIV
/link/a9fb3f4709f74d15a997083c2d6bcf81.aspx

De lagar lunchlådan

Lokal färdigmat produceras i Boo
MUSIKTERAPI
/link/0adebe39ec7547c4b9aee1f1c994cf02.aspx

Musik ska lyfta flyktingbarnen

Skapar självförtroende och språklust
FOLKFEST
/link/d40c17a5da004042a5607a998a6f10a4.aspx

Karnevalyra i Orminge

Färgglatt firande av 50-åringen
NATURPRIS
/link/730d2111ae8f4dcc8d2e156175d71b95.aspx
UDDA HUS
/link/f9c6a1a706104fef83d7a9603c1c8fd6.aspx

Fylke tar plats i Nacka

Hobbithotell redo för gäster
MILJÖ
/link/e3d36b81260540449287aaf16a1cd1bb.aspx

Pedagogisk plockning

3 723 skolbarn gör Nacka renare
TECKNARSTIPENDIUM
/link/bccbe02368b2446b9e2eb844ff41ffc1.aspx
DESIGN
/link/b96e4d27164748f686b9d9a42fe6d0c8.aspx
SPORT
/link/62b9f474423b4929927e6463e1f80771.aspx

Krigar mot motståndare
– och mot nättroll

NVP har träffat Skurus Linnéa Claeson
PRISTAGARE
/link/743833b9f630414a879c6f0eeb81d420.aspx

Prisbelönta bullar

I Saltis finns Årets bagare
LOKALHISTORIA
/link/0782a0fd14344eacbec50ded3aa0712a.aspx

När Nacka blev Nacka

"Ingen ville veta av den andre"
PORTRÄTT
/link/c8548f4257c04c1693ab9818eaf6bc1a.aspx

"Ingenjörer behöver
inte vara gubbar"

Bättre värld med kvinnliga perspektiv
MUSIK
/link/ac1970af7bdc4cd282b5444de0d7e347.aspx

Sexåringar speglar rädslor

1 200 barn i Grammisnominerade kören
INTEGRATIONSPROJEKT
/link/2eb26e4e0ece4e4b9683c1231fa59468.aspx

Springer för innanförskap

Löpträffar för integration fyller halvår
SJÖRÄDDNING
/link/f3ececb242b64ee1ac57858f760b2952.aspx
TIPSA NVP.SE

Vet du något vi borde skriva om? Tipsa!
Anna-Karin Blom, webbansvarig
Telefon: 08-555 266 33

FRÅGAN

Har du körkort och bil?




Se resultat
 
 
 
SÖK PÅ NVP.SE
MEST LÄST IDAG
FACEBOOK

NVP:S NYHETSBREV

Här anmäler du dig till NVP:s nyhetsbrev, med lokalnyheter varje tisdag och torsdag.

NVP.SE PÅ TWITTER

EVENEMANG

Håll koll på allt som händer i Nacka och Värmdö i veckan.

Evenemangskalendern
OM NVP

Nacka Värmdö Posten
Besöksadress: Värmdövägen 205
Postadress: Box 735, 131 24 Nacka

Tel Annons: 08-555 266 10
Tel Red: 08-555 266 20
Fax: 08-555 266 41

Mer om tidningen
Tipsa anonymt
Facebook
Twitter
RSS-flöde

ANNONS

Köpes

Äldre sportfiskeredskap i bra skick, drag, rullar, ABU, Record, Pebeco, Ambassadeur
mfl. Tel 0739-32 99 73.

Se fler annonser
SUDOKU
/link/eafc4609a34f4306bee78e68b47ddad5.jpg

Spela det omtyckta spelet Sudoku på NVP.se. Klicka på länken nedan för att spela.

Spela Sudoku
COOKIES

NVP.se nyttjar cookies för att underlätta användarens aktiviteter. Det gäller både redaktionellt och kommersiellt material. Om du vill veta mer eller stänga av cookies på din dator, klicka på länken nedan:
Minacookies.se