FAMILJENYTTSe fler Dagens namn: Teresia, Terese

Kontakta NVP Tipsa NVP Om NVP Onsdag
26 april 2017

Annons

Emma Pihl, Boo, är bokaktuell med ”Framtidsrusta ditt ledarskap”.

Nittiotalisterna
– ett krävande släkte

Näringsliv 10:17 | 20 april 2017

De har självförtroende, skinn på – och vill påverka. Med allt fler 90-talister i arbetslivet krävs ett annat ledarskap. Det menar chefscoachen och Nackabon Emma Pihl.

Har knep som gör arbetsplatsen attraktiv

Emma Pihl bor i Saltsjö-Boo och coachar chefer i hur de ska bli bättre på att leda 80- och 90-talisterna, och vad som gör framtidens arbetsgivare attraktiv. Den 27 april släpps hennes nya bok ”Framtidsrusta ditt ledarskap – 19 tips för att skapa och utveckla morgondagens talanger”.

Om tidigare generationer generellt sett är nöjda bara de har ett jobb att gå till ser 90-talister på knegandet med helt andra ögon. De vill ha en mening och ett syfte med att de säljer sin tid, och finns inte det – ja då är det inte helt osannolikt att de helt enkelt säger upp sig. Om man vill att de ska stanna på en arbetsplats måste chefen anpassa sig.
– Nittiotalisterna kommer i större utsträckning än tidigare generationer att följa chefen. De vill ha en chef som öppnar dörrar, som ser dem, som ger dem feedback, som de är kompis med och som jobbar för en vision och ett syfte. Och ett företag som tar ställning, till exempel i miljö- eller jämlikhetsfrågor, smäller högt, säger Emma Pihl, föreläsare och chefscoach.

Hon har tidigare skrivit en bok om att leda den så kallade generation Y, det vill säga 80- och 90-talisterna.
– Vi står inför en stor generationsväxling på arbetsmarknaden, vi behöver få in 90-talisterna. Och de vill i sin tur ha kontinuerlig utveckling. De är inte på jobbet bara för att jobba utan för att lära sig saker och utvecklas.

Det låter som chefen ska ha olika approach till en 90-talist och en 70-talist?
– Det är utmaningen i ledarskapet: att vara på olika sätt mot olika individer — för olika individer har olika behov. Man kan behöva vara lite generaliserande gällande generationsskillnaderna också. Med en 90-talist behöver jag som chef kanske vara mer närvarande, följa upp, ge feedback och involvera medarbetaren genom att berätta vad som är nästa steg.

Du är född 1982. Hur ska man vara mot 80-talister?
– Jag skulle säga att vi vill ha liknande ledarskap som 90-talisten. Vi är uppvuxna med diskussioner och feedback snarare än ja och nej. Vi har haft lärare som inte var så rigida utan snarare funkade som mentorer.

Värt att vara medveten om är att generationsklyftan kan skapa lite gnissel på en arbetsplats också.
– När jag har varit runt och föreläst har jag märkt att 90-talisterna kan provocera. ”Här kommer någon ny in och kräver en massa saker för annars säger den upp sig. Jag har minsann jobbar här i 15 år och ingen har lyssnat på mig, men den nya unga har självförtroende, skinn på näsan och egna idéer, och vill påverka redan från första arbetsdagen”. Det är klart det kan skära sig med tidigare generationer som är mer lojala och plikttrogna.

Har du tips till 90-talisten för att undvika irritation?
– Jag tror det är bra att bjuda in till diskussion: hur jobbar ni här, hur har ni gjort förut? Du kan komma första dagen och se verksamheten med nya ögon, absolut. Men de som har jobbat på samma ställe i 20 år kan också lära dig något.






 
LÄGET I TRAFIKEN
  • Sträckan Nacka Forum - Årstadal
    Normal trafik
Visa/dölj information från SL
DESIGN
/link/b96e4d27164748f686b9d9a42fe6d0c8.aspx
SPORT
/link/62b9f474423b4929927e6463e1f80771.aspx

Krigar mot motståndare
– och mot nättroll

NVP har träffat Skurus Linnéa Claeson
LEDARE
/link/a61fba97a567404e969b5203148f4c75.aspx

Vikingar, skatter och vildsvin i veckans NVP

Följ med till vikingatidens farvatten
PRISTAGARE
/link/743833b9f630414a879c6f0eeb81d420.aspx

Prisbelönta bullar

I Saltis finns Årets bagare
LOKALHISTORIA
/link/0782a0fd14344eacbec50ded3aa0712a.aspx

När Nacka blev Nacka

"Ingen ville veta av den andre"
PORTRÄTT
/link/c8548f4257c04c1693ab9818eaf6bc1a.aspx

"Ingenjörer behöver
inte vara gubbar"

Bättre värld med kvinnliga perspektiv
MUSIK
/link/ac1970af7bdc4cd282b5444de0d7e347.aspx

Sexåringar speglar rädslor

1 200 barn i Grammisnominerade kören
INTEGRATIONSPROJEKT
/link/2eb26e4e0ece4e4b9683c1231fa59468.aspx

Springer för innanförskap

Löpträffar för integration fyller halvår
SJÖRÄDDNING
/link/f3ececb242b64ee1ac57858f760b2952.aspx
MILJÖ
/link/132a6c9e51314ffa8e2c9571630ef84a.aspx

Tips för bättre miljö

Så kan din miljöpåverkan minskas
NÄRLAGAT
/link/0d31f3d932f547ef9b225ac1b5aa9833.aspx

Fixar middag till grannen

Matkoncept som ska ge mer hemlagat
HEALING
/link/e14ac42630bc42049df5ef9f3c3ff30b.aspx

Universiell energi i handen

NVP testar healingmetoden reiki
FISKSÄTRA
/link/3a272e66839149cb8e26f8e6aeff6acf.aspx

"Jag har gråtit och gråtit"

Pia Minati vill berätta dotterns historia
NYÅRSLÖFTE
/link/239c427ec9754347a6848858dc6dfef2.aspx

Nytt år, nytt träningslöfte

Så kommer du igång – efter nyårslöftet
KAFFE
/link/4052651bc8cf4cd9a777ebe73493b0f3.aspx

"Vi är inga nördar"

Folkligt kaffe rostas i Mölnvik
BIODLING
/link/83632630cd284ad8ab9733cb27ae4046.aspx

En bisyssla som trendar

Biodling populärt igen
KULTUR
/link/396ce6a7ed0a404fb4f8051f1655d28f.aspx
PEPPARKAKSTÄVLING
/link/cef8ef4430454e938693bb31339ab262.aspx

Kaktåg knep vinsten

NVP:s juliga tävling avgjord
CHOKLAD
/link/c1783624ba094ce7bbfd1cb02483fddd.aspx
UTSTÄLLNING
/link/f35790ca71604b6285010902fb6ca6e8.aspx

Slussens tågljud blir konst

50 lokala konstnärer i Vintersalongen
NY BOK
/link/2941f162818c43b69a86743aa3008023.aspx

Flinck skriver om sitt liv

”Inte en av alla runkande memoarer”
HISTORIA
/link/dec092fbc1964b368a38543ffe201063.aspx
NACKA
/link/48de4770603247f08d627e66008bc5e9.aspx

Varv rivs inför brobygge

"En epok går i graven"
SOCIALA MEDIER
/link/74b173886b7b43909913d1f0ab885747.aspx
MUSIK
/link/5b33218cb9324a6683d5f381339768d9.aspx
SKOLA
/link/f32d776d55b64c41abecedb527c6bbc0.aspx

Fusket som får godkänt

"Fusklappen är inte utdöd"
UTSTÄLLNING
/link/cee786f583454aa5a3a4745b268faaae.aspx

Samlade verk av Wallin

Hans modeskatt visas på Artipelag
BIL
/link/af423d058fde45e68df07df152a60b3a.aspx

97-årig sportbilsförare

Efter 50 år kör Lennart åter Mustang
HISTORIA
/link/056131823a5a4265931fb5495288547d.aspx

Arkiverad kriminalhistoria

Historiska bilder på Stockholmsbovar
KULTUR
/link/eea1781cd12f4897b7b8b372900afe51.aspx

Rita koreograferar åt Laleh

Ormingebo i rampljuset
UDDA HUS
/link/96de04da121245a087b9bf231824d937.aspx
SOCIALA MEDIER
/link/7253110c5aa14bbe8b501b17846e62a2.aspx

Ida är först ut i bildstafett

Nacka genom ett Instagramfilter
AKTIVITET
/link/fe54b05c1c62455b9885f08fa44526e9.aspx

Lek för stora och små

Upplevelseutställning på Artipelag
VIKTIGT BUDSKAP
/link/7ff746622f9d40cf96c3b44be07da9dc.aspx
TIPSA NVP.SE

Vet du något vi borde skriva om? Tipsa!
Anna-Karin Blom, webbansvarig
Telefon: 08-555 266 33

FRÅGAN

Har du körkort och bil?




Se resultat
 
 
 
SÖK PÅ NVP.SE
MEST LÄST IDAG
FACEBOOK

NVP:S NYHETSBREV

Här anmäler du dig till NVP:s nyhetsbrev, med lokalnyheter varje tisdag och torsdag.

NVP.SE PÅ TWITTER

EVENEMANG

Håll koll på allt som händer i Nacka och Värmdö i veckan.

Evenemangskalendern
OM NVP

Nacka Värmdö Posten
Besöksadress: Värmdövägen 205
Postadress: Box 735, 131 24 Nacka

Tel Annons: 08-555 266 10
Tel Red: 08-555 266 20
Fax: 08-555 266 41

Mer om tidningen
Tipsa anonymt
Facebook
Twitter
RSS-flöde

ANNONS

Efterlysning:

Sally försvann från Stavsnäs i onsdags 5/4. Lyssnar till sitt namn, kan vara på väg
mot Holmviksskogen, Gustavsberg. Om någon sett henne ring 070-092 40 42.

Se fler annonser
SUDOKU
/link/eafc4609a34f4306bee78e68b47ddad5.jpg

Spela det omtyckta spelet Sudoku på NVP.se. Klicka på länken nedan för att spela.

Spela Sudoku
COOKIES

NVP.se nyttjar cookies för att underlätta användarens aktiviteter. Det gäller både redaktionellt och kommersiellt material. Om du vill veta mer eller stänga av cookies på din dator, klicka på länken nedan:
Minacookies.se