FAMILJENYTTSe fler Dagens namn: Hans, Hampus

Kontakta NVP Tipsa NVP Om NVP Fredag
29 augusti 2014

/Global/Nyhetsbilder/2013/januari/Hamleys-JF.jpg

Josefin Adler bad Hamleys om att få kompensation för all övertid hon jobbat. Några dagar efter det fick hon sparken. Det fick Alessandro Cavazza att lämna butiken: ”Det fanns ingen trygghet överhuvud taget.”

Hamleys personal slutar: 'Blir utnyttjade'

Nacka 06:10 | 15 januari 2013 Den första tiden på Hamleys har inte varit någon lek. Stora delar av personalstyrkan har redan sagts upp eller självmant slutat. Nu vittnar före detta anställda på leksaksaffären om stora brister i butikens sätt att behandla sin personal.

Personer under sexton har skött kassan och jobbat natt. Lönerna har varit låga. Att komma osminkad till jobbet har lett till kritik. En mellanchef fick sparken då hon ville få kompensation för all övertid hon jobbat. Många får inte anställningskontrakt. Ingen får försäkring, ob eller pension. Listan över klagomål kan göras lång.

– De utnyttjar en till fullo. När jag sa att jag ville ha pension och regelrätta avtal sa chefen till mig: ingen ska jobba här i 30 år ändå, det här är tänkt som ett första jobb, berättar Jacob Dahl.

Han började jobba på Hamleys när leksaksbutiken startade upp i Nacka Forum under oktober. Hans arbete gick bland annat ut på att showa i butikens ingång för att på så sätt sälja mer leksaker. För två veckor sedan valde han att säga upp sig.

Arbetsvillkoren var helt enkel för dåliga, tyckte han.  Och han är inte ensam om att ha slutat. Butiken har bara funnits i Nacka i drygt tre månader, men åtminstone fyra personer har hunnit få sparken, och fyra har sagt upp sig.

”Många var jätteunga”
En annan som sagt upp sig från leksaksbutiken är Alessandro Cavazza.

– Vår eventchef bad om att få kompensation för all övertid hon jobbat. Några dagar efter det fick hon sparken. Efter det valde jag också att gå, av solidaritet. Det fanns ingen trygghet överhuvudtaget.

Eventchefen i fråga heter Josefin Adler. Det var efter att hon ringt och pratat med vd:n i Danmark och ifrågasatt att hon jobbade 50-timmarsveckor men bara fick betalt för 36 timmar i veckan som hon fick sparken. Hon fick höra att hon ”borde vara tacksam över att hon hade ett jobb”. 

– Sen bad han butikschefen i Forum att sparka mig åt honom. Det är klart att jag kände mig kränkt, det är orättvist att man får gå bara för att man säger sin åsikt. Men nu är jag ärligt talat mest lättad över att jag inte är där längre. Det var så mycket som var fel. Folk jobbade för mycket, och många var jätteunga, runt 15, 16 år. Jag antar att de anställde unga för att de är billig arbetskraft och inte ifrågasätter så mycket, säger Josefin Adler.

VD: ”Vi prövar oss fram”
Josefin Adler fick, efter att hon blivit sparkad, höra att butikschefen sagt till andra anställda att hon blev av med arbetet för att hon inte skötte sitt jobb, ibland kom hon till exempel osminkad.

Kenneth Nørgaard är vd för Hamleys Norden. Han säger att ett bortfall på åtta personer inom loppet av ett par månader är mycket, men inte ovanligt.

– De flesta som jobbar hos oss är ändå nöjda och tycker om sin arbetsplats.

Men vi har varit i kontakt med ett flertal personer som känner sig utnyttjade.
– Alla har vetat om när de anställs att vi inte har några kollektivavtal. Ibland är det lättare utan kollektivavtal. Och istället för ob eller pension har de fått lite mer lön.  Jag säger inte att vi inte gjort några misstag, men vi är ett nytt företag i Sverige och jag tycker att det är okej att vi prövar oss fram.

”De som gnällde fick gå”
Enligt Jacob Dahl ska Hamleys konsekvent gjort sig av med den provanställda personal som ”gnällt” och på så sätt ”spridit dålig energi”. Ingen av de anställda ska vara fackligt ansluten, och då kollektivavtal inte tillämpas på arbetsplatsen finns det heller ingenting som reglerar till exempel lönesättning.

– Men det finns fortfarande arbetsrättslagar. Till exempel måste det finnas saklig grund innan man får avskeda någon. Att be om övertidsersättning är verkligen inte skäl för avsked. Enligt arbetsmiljöverket är det inte heller lämpligt att personer under 18 år har ansvar för kassan. Det finns också regleringar över hur mycket man får jobba, och dessutom råder nattarbetsförbud i butiker som inte sökt och fått dispens för det, säger Maria Patriksson, Handels Stockholmsavdelnings informationsansvarig.

NVP har varit i kontakt med butikschefen, som inte vill uttala sig. Men han hälsar att han vill införa kollektivavtal efter den senaste tidens turbulens.


 
KULTUR
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/Lars-Westman-JF-puff.jpg

Lars Westman skildrar
den estniska flykten

Ett nytt liv i Nacka
NÄRINGSLIV
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/AD-Water-JF-puff1.jpg

En bubblande business

En enkel och vattentät affärsidé
FRÅGAN

Har du bestämt dig hur du ska rösta?



Se resultat
 
MÖJA
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/mojapuff.jpg

Elever skolas
i skärgårdslandskap

Hundratals vetgiriga elever
LEDARE
/Global/Personal/andersmilde250x130.jpg

Är det någon idé att skrika på fler hyresrätter?

Hyresrätter inte längre en självklar räddning
VAL 2014
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juni/NVPtwitter-JFpuff.jpg

Följ valet i sociala medier

Debattera med #nvpval2014
SAMTIDSKRITIK
/Global/Nyhetsbilder/2013/december/liljeqvist-puff.jpg

Danielle vill leva mer
och jobba mindre

"Slå hål på myterna om arbete"
TRAFIK
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/Riggert-Andersson-T-banan-puff.jpg

Han tar t-banan till Nacka

Nyckelperson i utbyggnad
SKÄRGÅRDEN
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/Saltaro-handel-puff.jpg

Lena har skapat ett centrum på Saltarö

Värmdös minsta butik summerar sin första månad
FILMINSPELNING
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/Filminspelning-Inga-Lindstrompuff.jpg

Inga Lindström skapar
tysk Sverigebild – i Nacka

Svensk idyll och romantik
NACKA
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/i-skuggan-av-atlas3puff1.jpg

Sicklas historia blir bok

Personliga anekdoter och bilder
VÄRMDÖ
/Global/Maj/BarnbyForFred_EUbbe6-puff.jpg

Unga från 14 länder
samlades på Djurö

Barnby för fred
NACKA
/Global/Nyhetsbilder/Augusti/skatan-i-staketet-puff.jpg

En skata utan flax

... som blev räddad
VÄRMDÖ
/Global/Puffbilder/Funkisflotte250.gif

Värmdös populäraste båt

Flott initiativ i ny hamn
SOMMARBILDEN
/Global/Puffbilder/sommarbilder.jpg

Läsarnas sommarbilder
– skicka ditt bidrag till sommartavling@nvp.se

Klicka här för bildspel
KULTUR
/Global/Puffbilder/Folket-i-skinnarviksbergen250-NE1.gif

Trasslig, roligt och folkligt

Söderkåkar blommar upp i Gustavsberg
NACKA
/Global/Puffbilder/Vigsel-250-NE2.gif

Nya e-tjänst för giftassugna

Tryck dig fram till bröllopet
LOKAL MAT
/Global/Puffbilder/Nysveds-gard250.gif

Hem till gården – stort intresse för lokal mat

Småskaligt som bär frukt
KULTUR
/Global/Puffbilder/Andreas-Dahlback-250.gif

"Slår hårt till hans musik"

Studioproffset Ulf Lundells trummis
LIVSSTIL
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juli/Yoga.jpg

Rogivande yoga på vattnet

Det senaste inom motion och hälsa
KULTUR
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juli/PaintTheCity_02puff.jpg

Daniel satte färg på Lindesberg

"Utan tvekan bäst"
SPORT
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juli/Boule-Pia.jpg
SOMMARNACKA
/Global/Nyhetsbilder/2014/Mars/Svindersvikpuff.jpg

Fika dig genom Nacka

Guide för dig som är kaffesugen
FISKSÄTRA
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juli/Sommarjobbare-stena-NE4250.jpg

De sommarjobbar på hemmaplan

Första arbetslivserfarenheten
SOMMAR
/Global/Nyhetsbilder/2014/januari/Sandhamn-puff.jpg

Sandhamn – idyll eller partyö?

"En eländig plats plågad av ryssar"
NACKA
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juni/Installation-Nacka-stadshus-puff.jpg
KULTUR
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juni/saltsjobanan-utstallningpuff-2-foto-nacka-kommuns-arkiv.jpg

De slet för spåret till Saltis

Utställning om Saltsjöbanan spårar historia
VAL 2014
/Global/Nyhetsbilder/2014/Mars/andersson_gerdau_puff.jpg

Gerdau: "S gillar inte Nacka"

"För få bidrag inte problemet"
NACKA
/Global/Nyhetsbilder/2014/Juni/Kvarnholmen-JFpuff.jpg

Mat och folkliv ska lyfta Kvarnholmen i sommar

...och locka folk från hela Stockholm
HAMMARBY SJÖSTAD
/Global/Nyhetsbilder/2014/Mars/hammarbysjo_oversiktpuff.jpg

Sjöstan fortsätter växa

12 000 bostäder och 30 000 invånare
KULTUR
/Global/Maj/Artipelag-skargarden-puff.jpg
KULTUR
/Global/Maj/Hamn-JF-7_puff.jpg

Museet vibrerar
av krigshistoria

NVP har smygtittat på nytt museum i Fiskis
NY UTREDNING OM TÅGKRASCHEN
/Global/Nyhetsbilder/2014/januari/Saltisgrafik_korrad_puff.jpg

Dörrarna stängdes
– då startade tåget

Se grafik över hela händelseförloppet
SALTSJÖBADEN
/Global/Maj/Robert-Bronett-JF-puff.jpg

Robert Bronetts
kaosiga vardag

Cirkus Scott – en nyskapande 77-åring
HAMMARBY SJÖSTAD
/Global/Maj/sjostadenmotellpuff.jpg

"Sjöstaden börjar
bli en riktig stadsdel"

Spännande företag slår upp dörrarna
BÖCKER
/Global/Nyhetsbilder/2013/april/Lascirkel_6_puff_NB.jpg

"Demokratiskt problem
att killar inte läser"

NVP gick på läsescirkel med tonårskillar
NATUR
/Global/Nyhetsbilder/2014/April/grodpuff1.jpg

Nacka kartlägger
grodperspektiv

"Groddjuren är fridlysta"
TIPSA NVP.SE

Vet du något vi borde skriva om? Tipsa!
Erik Ljones, webbansvarig
Telefon: 08-55526628

FRÅGAN

Har du körkort och bil?




Se resultat
 
 
 
SÖK PÅ NVP.SE
MEST LÄST IDAG
FACEBOOK

REKOMMENDERAT PÅ FACEBOOK

NVP.SE PÅ TWITTER

EVENEMANG

Håll koll på allt som händer i Nacka och Värmdö i veckan.

Evenemangskalendern
NVP:S NYHETSBREV

Här anmäler du dig till NVP:s nyhetsbrev, med lokalnyheter varje tisdag och torsdag.

OM NVP

Nacka Värmdö Posten
Besöksadress: Värmdövägen 205
Postadress: Box 735, 131 24 Nacka

Tel Annons: 08-555 266 10
Tel Red: 08-555 266 20
Fax: 08-555 266 41

Mer om tidningen
Tipsa anonymt
Facebook
Twitter
RSS-flöde

ANNONS

Resepresentkort köpes

Ving, Ticket, Solresor, Apollo, Resia, Fritidsresor. Ring 073-501 4563

Se fler annonser
SUDOKU
/Global/Puffbilder/sudoku250.jpg

Spela det omtyckta spelet Sudoku på NVP.se. Klicka på länken nedan för att spela.

Spela Sudoku
COOKIES

NVP.se nyttjar cookies för att underlätta användarens aktiviteter. Det gäller både redaktionellt och kommersiellt material. Om du vill veta mer eller stänga av cookies på din dator, klicka på länken nedan:
Minacookies.se

 
 

Creative director: John Bark | Formgivare: Ivica Prgomet

Producerat av